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自从“暑假托管”这个政策出来之后，很快便引起了不少家长的关注，甚至是引起了不少网友的热议。而近日网上又有传言要“取消教师寒暑假”的消息，有关#该不该取消教师寒暑假#的话题登上热搜。那么，教师寒暑假取消是真的吗，该不该取消教师的寒暑假？下面跟拿货网小编一起来看看吧。

教师寒暑假取消是真的吗

不是真的。

教育部13日召开新闻发布会表示，暑期托管服务要遵循学校主动性、社会参与性、教师志愿、学生自愿、公益性的基本要求。 要协调合理安排教师志愿参与信托服务的时间，依法保障教师权益。 要保证暑假期间教师有必要的休息时间，留出时间让教师参与暑期教学、科研和培训。 “取消教师寒暑假”的说法是没有根据的。

该不该取消教师的寒暑假

该不该取消老师的寒暑假问题，最近这个话题在网上也上引发网友们的热议。

有的网友认为，教师这个职业福利太好了，甚至还有带薪休假的权利，这种权利，在任何一个行业里面都是没有的。

关于教师带薪休假的问题，网友们也是争得不可开交，在很多人看来，都觉得教师这个行业太轻松了，简直就是最令人向往的“铁饭碗”啊！

其实个人觉得带薪休假这个做为教师的一种福利，这个是没有问题的。问题在于，目前很多地方的老师并不是以教好学生为己任，而是让学生自己再去外面花钱补课，自己想着怎样赚更多的外块，这一点也是引发很多网友不满的一个原因。

如何看待取消教师带薪寒暑假

看看网友们的一些评论：

1、寒暑假不是为老师放的，而是为学生放的。学生的成长是全方位的，仅仅有学校教育肯定是不行的。只有寒暑假，学生才能去做自己想做的事情，才能劳逸结合更好地放飞自己；只有寒暑假，学生才能和家长得到亲密的相聚，享受父爱和母爱，才能加强沟通增进感情。

2、没有寒暑假，教学环境必须要改善。我们教室现在没有空调，冬天太冷，夏天太热，如果不改善教室设备的话，学生会受不了的。

3、实行朝九晚五八小时上班制度，大部分教师会欢迎的。因为没有了早自习晚自习，生活更有规律，不用再起早贪黑，不用再拼命加班，不用再排名次承受过重的升学压力……因为身体好才是真正的好。

4、取消带薪寒暑假，可能开始有点不舒服，但是慢慢地也会习惯的。因为教师的薪资都是国家统一发的，多发、少发、先发、后发，教师也是不能左右的。再说，当人们的温饱得到解决以后，钱多点少点也就无所谓了，何况教师还是一个识大体、懂坚韧的群体呢！